fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/nachwuchs/5-kowi-eu-forschfoerd-msca-erc-tdf-2018-10-24.pdf
Lateinamerika Teilnahme ohne Förderung: Drittstaaten: Emerging Economies (z.B. BRICS-Staaten) & industrialisierte Staaten (z.B. Japan, USA) Individual Fellowships – Charakteristika Wer? Postdoktoranden [...] Track record (Vollantrag wird begutachtet) Evaluation in step 2 B2: Scientific proposal B1 Proposal Part B im Detail B1 Grundlagen der Begutachtung (StG, CoG, AdG) Peer-Review: fachspezifische Begutachtungspanels [...] al/desktop/en/funding/reference_docs.html Part B im Detail Extended synopsis CV Track record Scientific proposal Max. 24 Seiten 5 S. 2 S. 2 S. 15 S. B1 B2 Evaluation in step 1 Extended synopsis CV Track
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- application/pdf
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fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-5-2022-11-02/6-angebote-forschungsfoerderung-kattein-schwab-onur-tdf-2022-11-02.pdf
Forschung Lehrdeputatsreduktion X Modul finanzielle Förderung Erstellung von Drittmittelanträgen (z.B. SHKs) X X X Wiss. Veranstaltungen X X X X Transferveranstaltungen X Publikationszuschüsse (DEAL; Open
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fileadmin/content/abteilungen/marketing/dokumente/pdfs/9783540737001-c1-1-.pdf
aufbauend analysieren Petra Cyganski und Berthold H. Hass, wel- che Potenziale soziale Netzwerke (wie z.B. Xing) für Unternehmen besit- zen und welche organisatorischen Anpassungen zu deren Realisierung notwendig
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- application/pdf
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fileadmin/content/abteilungen/marketing/dokumente/pdfs/9783642137860-p1-1-.pdf
ten vor. Petra Cyganski und Berthold H. Hass zeigen auf, welche Potenziale soziale Netzwerke (wie z. B. Xing) für Unternehmen besitzen und wel- che organisatorischen Anpassungen zu deren Realisierung notwendig
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- application/pdf
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/en/ices/projekte/education-labour-market-social-inequality/access-institutionelle-huerden-bei-studienentscheidungen
unterschiedlichen Zulassungsverfahren auf die Entwicklung des fachspezifischen Arbeitskräfteangebots (z.B. Ärzte auf dem Land) modelliert (Cunha et al. 2006; Erikson et al. 2005; Jaeger/Karlsson 2018). Teilprojekt [...] Abschlussklassen vor und nach den Reformen 1998, 2002, 2004 und (wenn bereits möglich) 2019 abzubilden (z.B. mit Panelregressionen, Regressions-Diskontinuitäts-Analysen und DvD-Ansätzen nach Bernardi 2014; [...] IncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Gebäude Tallinn 1 Room TAL 321 Street Auf dem Campus 1b Post code / City 24943 Flensburg Project members Talke Sophia Cassing M.A. talke.cassing -PleaseRem
/en/department-for-sustainable-energy-transition/who-we-are/team/research-associates/andrea-furnaro
IncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Gebäude Vilnius 1 Room VIL 109 Street Auf dem Campus 1b Post code / City 24943 Flensburg Institutions Name Abteilung für Nachhaltige Energiewende Position [...] Additional information Postal address: Europa-Universität Flensburg Energie- und Umweltmanagement z.H. Andrea Furnaro Auf dem Campus 1 24943 Flensburg Germany Projects CoalExit Curriculum vitae Andrea
/en/eulaw/anna-kompatscher
IncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Gebäude Tallinn 1 Room TAL 110 Street Auf dem Campus 1b Post code / City 24943 Flensburg Institutions Name Abteilung Europarecht Position Wissenschaftliche [...] und menschenrechtliche sowie feministische Gründe für die Abschaffung der Übermittlungspflicht , djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes, S. 135 – 138, with Annalena Mayr, DOI: 10.5771/1866-37
/en/department-strategic-and-international-management/research/areas-of-research
Handbook of Heterogeneity among Family Firms, Palgrave Macmillan, 2019: 961-1000. Boyd, B., Royer, S., Pei, R. & Xiaolei, Z.: Knowledge Transfer in Family Business Successions: Implications of Knowledge Types [...] Wettbewerbsvorteile am Beispiel der Videospielbranche, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaftslehre (ZfB) Vol.73, No.4, 2003: 407-429. Valuable resources in different contexts The examination of valuable intra- [...] small family businesses, in: Journal of Family Business Management, Vol. 10, No. 1, 2019: 1 – 19. Boyd, B., Royer, S. & Goto, T.: Competitive advantage in long-lived family firms: Implications of market ch
/en/international/international-programs-and-projects/trip/basic-data-trip
Curricula entwickelt, die einerseits integrativ sind und den Zugang zu übergreifenden Fähigkeiten bieten (z. B. interkulturelle Kompetenz und Weltbürgertum), andererseits aber auch die Verpflichtung zur Bewältigung [...] oveIncludingDashes- @ uni-flensburg.de Building Gebäude Riga 4 Room RIG 407 Street Auf dem Campus 1b Post code / City 24943 Flensburg Show details Judith Hanke judith.hanke -PleaseRemoveIncludingDashes-
/en/department-for-sustainable-energy-transition/who-we-are/team/associated-scientists/carlos-epia
eIncludingDashes- @ hs-flensburg.de Building Gebäude Vilnius 1 Room VIL 108 Street Auf dem Campus 1b Post code / City 24943 Flensburg Institutions Name Department energy and environmental management Position [...] Additional information Postal address: Europa-Universität Flensburg Energie- und Umweltmanagement z.H. Carlos Epia Auf dem Campus 1 24943 Flensburg Germany Projects eGo^n Curriculum vitae Carlos Epia