fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/soll-geschlecht-jetzt-abgeschafft-werden-bvt-lsvd-onlineversion.pdf
Kindern und Jugendlichen wird nicht geglaubt, dass sie wissen, wer sie sind. Ihnen wird unterstellt, ihre Identitäten seien nicht real oder sie würden sich diese aussuchen. So wird ihnen das Gefühl für sich [...] von trans* Jugendlichen. Trans*sein wird nach wie vor eher stigmatisiert und diskriminiert, als dass es als gleichwertig akzeptiert wird. Ein Coming-out als trans* wird selten vom Umfeld begrüßt, gefeiert [...] Personen geleugnet oder abgelehnt wird. Statt die Definition von Geschlecht zu hinterfragen, gelten trans* Personen in dieser Vorstellung als „krank“ oder ihnen wird schlicht nicht geglaubt. Dadurch stehen
fileadmin/content/abteilungen/personal/dokumente/slp-merkblatt-organisationen-2023.pdf
Lernen steht im Mittelpunkt des Service Learning Projekts! Terminplanung Das Service Learning Projekt wird üblicherweise im Frühjahrssemester stattfinden (also jeweils etwa von Mitte März bis Mitte Juni).
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2017/senatsausschuesse-2017.pdf
Änderung weiterer hochschulrechtlicher Vorschriften vom 10. Juni 2016 (GVOBl. Schl.-H. 2016, S. 342) wird nach Beschlussfassung durch den Senat der Europa-Universität Flensburg am 25. Januar 2017 die folgende [...] sschuss hat die Gleichstellungsbeauftragte kraft Amtes inne. Die/der stellvertretende Vorsitzende wird aus der Mitte des Ausschusses gewählt. § 8 Amtszeit der Mitglieder (1) Die Amtszeit beträgt zwei Jahre
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/gremien/senat/senat-informationsveranstaltung-20210512.pdf
ik betrieben wird, - vielen deutschen Hochschulen und Universitäten das „höchste“ Gremium der universitären Selbstverwaltung, das in manchen Universitäten auch z. B. „Konzil“ genannt wird und in den „ [...] Reihung der Punkte im nicht-öffentlichen und im hochschulöffentlichen Teil. Die endgültige Tagesordnung wird vom Senat zu Beginn der Sitzung festgelegt (§ 5 Abs. 4 GO). Austausch- und Informationsveranstaltung [...] en Teil der Tagesordnung werden insbesondere Punkte aufgenommen, in denen personenbezogen beraten wird. Das Persönlichkeits- interesse der betreffenden Personen steht hierbei über dem Interesse der Ho
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Screenshot 4: Ändern Sie hier in der Dropdownliste die Kameras, bis Sie die richtige erwischt haben und Ihr Bild korrekt angezeigt wird.
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intensiv und erfolgreich betriebenen kognitiv- linguistischen Metaphernforschung weiter gefördert wird. Professor Dr. Olaf Jäkel und Doktorandin Anke Beger vom Seminar für Anglistik und Amerikanistik bilden
fileadmin/content/institute/physik/bilder-und-dokumente-aktuell/6-forschung/material-culture/schroeter-lisa-objektbiografie.-die-fallmaschine-nach-georg-atwood-von-johann-anton-wisenpainter.pdf
(Abb. 1 und Abb. 2) wird hier als Beispiel genutzt, von dem ausgehend ein Blick auf verschiedene Sammlungen, die in diesem Zusammenhang auftauchen, geworfen wird. Dabei erwogen wird, wer das Objekt mög [...] Demonstrationsobjektes aus dem 18. Jahrhundert nachgezeichnet werden. Anhand der Objektbiographie wird die Rolle von wissenschaftlichen Sammlungen für die Akademien und Universitäten im Bayern des 18. [...] allerdings war dieses dann eher zufällig als gewollt. Eine Beschreibung des Geräts mitsamt Grafiken wird von Atwood erstmals 1784, zusammen mit seinen Experimenten zur gleichmäßigen Beschleunigung in seinem
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/satzung-zur-guten-wissenschaftlichen-praxis.pdf
Vermittlung in den Einführungsveranstaltungen der Bachelor- und Masterprogramme. In diesen Veranstaltungen wird bei den Studierenden auch Sensibilität für mögliches wissenschaftliches Fehlverhalten geweckt. Teil [...] wissen- schaftliche Nachwuchs dem jeweiligen Fortbildungsstand entsprechend angeleitet und betreut wird. 3 Seite 3 von 8 § 7 Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses (1) Der Ausbildung und Förderung [...] senschaftlichen Berufslaufbahn zu informieren. (4) Während der wissenschaftlichen Qualifizierungsphase wird auf die persönlichen und familiären Verhältnisse der wissenschaftlichen Mitarbeiter eingegangen. Dies
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en und Mitarbeitern. Das Direktorium wird mit abso- luter Mehrheit durch die Mitgliederversammlung aus dem Kreis ihrer Mitglieder für 2 Jahre gewählt. Gewählt wird nach Statusgruppen. Die Wiederwahl ist [...] seiner Beratungen. Den Wünschen des ICES auf Beratung bestimmter The- men wird er Rechnung tragen. Der Wissenschaftli- che Beirat wird regelmäßig durch das Direktorium über die Forschungsarbeit und -ergebnisse [...] S. 39), zuletzt geändert durch Art. 2 des Gesetzes vom 13. Oktober 2017 (GVOBl. Schl.-H. S. 470), wird nach Beschlussfassung durch den Senat der Europa-Universität Flensburg vom 31. Januar 2018 die folgende
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2018/satzung-ices.pdf