| Grundlagen von Beratung in Theorie und Praxis, Einrichtung des Weiterbildungsdesigns | 5 Tage Seminar | 22. - 26. Oktober 2018 |
| Lernverständnis, Kompetenzprofil | 3 Tage Werkstatt | 10. - 12. Januar 2019 |
| Lernen - Bildung - Kompetenz im Lichte Bildungs- und Beratungswissenschaftlicher Perspektiven | 1,5 Tage an der Universität | 25. - 26. Januar 2019 |
| Individueller Entwicklungsplan, Akquisitationskonzept und Ergebnissicherung | 3 Tage Werkstatt | 21. - 23. März 2019 |
| Phasen, Interventionen, Konzeptentwicklung, Arbeitsweltbezug | 5 Tage Seminar | 06. - 10. Mai 2019 |
| Beratungswissenschaft und Forschungsprozess | 1,5 Tage an der Universität | 24. - 25. Mai 2019 |
| Psychodynamische Grundlagen | 3 Tage Werkstatt | 27. - 29. Juni 2019 |
| Beratungstraining, Evaluation und Ergebnissicherung | 3 Tage Werkstatt | 05. - 07. September 2019 |
| Gruppe als Lernfeld, Theorie und Praxis | 5 Tage Seminar | 11. - 15. November 2019 |
| Trainieren und Steuern in Gruppen | 3 Tage Werkstatt | 09. - 11. Januar 2020 |
| (Selbst-)Reflektion der Prozesse, Evaluation und Ergebnissicherung | 3 Tage Werkstatt | 25. - 27. März 2020 |
| Organisationstheorie, Systemtheorie, Team im Spannungsfeld von Supervision und Organisationsberatung | 5 Tage Seminar | 11. - 15. Mai 2020 |
| Organisations- und Rollenanalyse | 3 Tage Werkstatt | 25. - 27. Juni 2020 |
| Reflektion der Lernprozesse, Evaluation und Ergebnissicherung | 3 Tage Werkstatt | 02. - 04. September 2020 |
| Verfahren und Instrumente, Wirkungsforschung und Erfolg von Supervision und Coaching | 5 Tage Seminar | 02. - 06. November 2020 |
| Konzeptentwicklung und Kompetenzabgleich | 3 Tage Werkstatt | 14. - 16. Januar 2021 |
| Reflektion der Prozesse, Selbstevaluation | 3 Tage Werkstatt | 15. - 17. April 2021 |
| Präsentation fachlicher Themen im Team, Reflektion und Feedback, Ergebnissicherung des Gesamtprozesses, Zertifikatsvergabe | 5 Tage Seminar | 14. - 18. Juni 2021 |