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Human Resource Management Vorlesen Semester: Frühjahrssemester 2022 Modul: Human Resource Management Veranstaltung: Human Resource Management - Vorlesung und Seminar, 5 CP Studiengang: Master "International [...] und Kontrolle. Stuttgart. Martin, Q. (2017): Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen (2. akt. und erw. Aufl.). Stuttgart. Weitere Literatur nach Absprache. Sonstiges Sonstiges: Weitere In

internet platforms, joint data bases, etc. This module is offered during the spring term and belongs to the specialisation Strategy & Organisation (S2). Course information Topics 23.02.2022 307 KB (PDF)

Management strategischer Kooperationen und Unternehmensgrenzen (5 CP) Vorlesen Das Modul "Management strategischer Kooperationen und Unternehmensgrenzen" vermittelt den Studierenden die Grundlagen der [...] Veranstaltung wird im Frühjahrssemester angeboten und ist der Spezialisierung Strategy & Organisation (S2) zugeordnet. Veranstaltungsgliederung Gliederung FrSe 2022 09.02.2022 263 KB (PDF) Download

Vorlesen Module Part I: Lecture The course communicates theoretical fundamentals and established concepts of strategic management. This course is offered during the spring term and is part of the module Strategic [...] Management: Theory and Practice which belongs to the specialisation: Strategy & Organisation (S2) . Module Part II: Case Studies Different case studies within the topics of the lecture are discussed to [...] offered during the spring term and is part of the module Strategic Management: Theory and Practice which belongs to the specialisation: Strategy & Organisation (S2). Veranstaltungsgliederung Outline Lecture Spring

(Compulsory, 5CP) Engineering Module I (Core elective, 5CP), one module to be selected from: Modul 36: Renewable Energy Technologies A Module 37: Renewable Energy Technologies B Modul 7: Applied Informatics in [...] (Compulsory, 5CP) Module 18: Sustainable Energy Systems A (Compulsory, 10CP) Module 17: Environmental Economics (Compulsory, 5CP) Economy/Management Modules I (Core elective, 5CP) Modul 27: Investment Analysis [...] Projects (5CP) Modul 19: Sustainable Energy Systems B (Core elective, 5CP) Second term (autumn): Economy/Management Modules II (Core elective, 5CP), two modules to be selected from: Modul 23: External Costs

practical exercise takes place abroad, preferably in a rural community development situation. The module follows the typical phases of the project based learning approach. The first two steps take place [...] has then to be defined more in detail and narrowed down by the students during the preparation class. 2. Preparing the project: During the preparation class the students have to obtain first information about

tbereich_2 Cross-Cultural Management 6 Culture and International Development 5 153003331 Wahlpflichtbereich_2 Cross-Cultural Management 6 Topics in International Business and Economics 1 or 2 5 153002291 [...] Economics 1 or 2 5 153002291 or 153002301 Wahlpflichtbereich 1 GRIB22 Cross Cultural Management Culture and International Developement 5 153003331 Wahlpflichtbereich 2 Derecho Laboral Recht 2: Arbeitsrecht [...] Wahlpflichtbereich 2 1963167 Técnicas de Negociación (Negotiation Techniques) 6 International Business Ethics 5 153003321 Wahlpflichtbereich 2 HeSe 2020/21 BDBA01 Principles of Marketing 6 BWL 2: Marketing 5

Culture Management Part 1 + Crossculture Management Part 2 + Business Management 2 + 2 + 1 Topics in International Business and Economics 1 or 2 5 153002291 or 153002301 Wahlpflichtbereich_1 BIP 1024 + [...] 1617-B2 Ethical Business Practices: CSR, TPL and Sustainability in Tourism Industries 5 International Business Ethics 5 153003321 Pflichtbereich 1617-B4 Field Research 5 Methoden 1 or Methoden 2 5 153001151 [...] 153003331 Wahlpflichtbereich_2 1718-B4 Economic Transformation - From Traditional Agriculture to International Tourism Industries 5 Topics in International Business and Economics 1 or 2 5 153002291 or 153002301

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