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1. 3. Salon für Transformation New Work / Better World? Unternehmen in (der) Veränderung

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   40%

   Strukturen und Mut zum Experiment. Gleichzeitig sind Unternehmen ein wichtiger Hebel für gesamtgesellschaftliche Veränderungen. Ihre Gestaltungsmacht im Umgang mit Ressourcen, Mitarbeiterinnen

2. 3. Salon für Transformation New Work / Better World? Unternehmen in (der) Veränderung

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   Strukturen und Mut zum Experiment. Gleichzeitig sind Unternehmen ein wichtiger Hebel für gesamtgesellschaftliche Veränderungen. Ihre Gestaltungsmacht im Umgang mit Ressourcen, Mitarbeiterinnen

3. Filmreihe "Zukunftsgestalten II - Filme zum gesellschaftlichen Wandel"

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   hat über den Zusammenhang von gelingenden Weltbeziehungen, sozialer Beschleunigung und der Empfindung von Zeitknappheit, aber auch der wissenschaftlichen Beherrschung von Genen nachzudenken, ist herzlich eingeladen zu den folgenden Filmen zu kommen: 20.11. --- SPEED - Auf der Suche nach der verlorenen Zeit --- OmU, Dokumentation 28.11. --- Human Nature: Die CRISPR Revolution --- OmU, Dokumentation

4. Filmreihe "Zukunftsgestalten II - Filme zum gesellschaftlichen Wandel"

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   hat über den Zusammenhang von gelingenden Weltbeziehungen, sozialer Beschleunigung und der Empfindung von Zeitknappheit, aber auch der wissenschaftlichen Beherrschung von Genen nachzudenken, ist herzlich eingeladen zu den folgenden Filmen zu kommen: 20.11. --- SPEED - Auf der Suche nach der verlorenen Zeit --- OmU, Dokumentation 28.11. --- Human Nature: Die CRISPR Revolution --- OmU, Dokumentation

5. Interview mit Solveig Chilla in der Zeitschrift "Frühe Kindheit"

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   Interview mit Solveig Chilla in der Zeitschrift "Frühe Kindheit"

6. „Einen wahrhaftigen europäischen Hochschulraum schaffen“

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   Promovendinnen und Promovenden des Zeitraums November 2018 bis September 2019 entlassen. Im Deutschen Haus sprach Uni-Präsident Prof. Dr. Werner Reinhart den rund 400 Anwesenden Mut zu, sich angesichts aktueller [...] .merc.int." sprachen, waren sich der gesellschaftspolitischen Bedeutung ihrer Studiengänge bewusst: "Gerade in so unruhigen politischen Zeiten in Europa, in denen viel über das Schließen von Grenzen diskutiert wird,

7. „Einen wahrhaftigen europäischen Hochschulraum schaffen“

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   Promovendinnen und Promovenden des Zeitraums November 2018 bis September 2019 entlassen. Im Deutschen Haus sprach Uni-Präsident Prof. Dr. Werner Reinhart den rund 400 Anwesenden Mut zu, sich angesichts aktueller [...] .merc.int." sprachen, waren sich der gesellschaftspolitischen Bedeutung ihrer Studiengänge bewusst: "Gerade in so unruhigen politischen Zeiten in Europa, in denen viel über das Schließen von Grenzen diskutiert wird,

8. „Einen wahrhaftigen europäischen Hochschulraum schaffen“

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   Promovendinnen und Promovenden des Zeitraums November 2018 bis September 2019 entlassen. Im Deutschen Haus sprach Uni-Präsident Prof. Dr. Werner Reinhart den rund 400 Anwesenden Mut zu, sich angesichts aktueller [...] .merc.int." sprachen, waren sich der gesellschaftspolitischen Bedeutung ihrer Studiengänge bewusst: "Gerade in so unruhigen politischen Zeiten in Europa, in denen viel über das Schließen von Grenzen diskutiert wird,

9. Minderheitenbelange als universitäre Aufgabe

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   Senat der Europa-Universität Flensburg wählt Gyde Köster erneut zur Minderheitenbeauftragten Der Senat der Europa-Universität Flensburg hat in seiner heutigen Sitzung Gyde Köster erneut für zwei Jahre zur Minderheitenbeauftragten der Universität gewählt. Für Gyde Köster ist es die dritte Amtszeit. Der Vorsitzende des Senats, Prof. Dr. Volkmar Herkner begrüßte das Ergebnis: "Als Europa-Universität Flensburg, in unmittelbarer Nachbarschaft zu Dänemark gelegen, können wir froh und stolz sein, dass mit Gyde Köster eine langjährige Politikerin mit jeder Menge Erfahrungen und Feingespür schon seit

10. Interreligiösen Dialog stärken

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    , unterzeichnet. "Überall in den westlichen Gesellschaften sehen wir eine Tendenz zur Spaltung, und auch wenn Religion nicht in allen Regionen und zu allen Zeiten Bündnispartner für Toleranz war oder ist,

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