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1. po-eum-2012-03-15.pdf

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   Prüfungsordnung (Satzung) für den Master-Studiengang Energie- und Umweltmanagement / Energy and Environ- mental Management an der Universität Flensburg vom 25. Januar 2012 Tag der Be

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2. pruefungsordnung-master-im-sept2012.pdf

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   Seite 1 von 16 Prüfungsordnung Master-Studiengang „International Management Studies“ (MA) 05. September 2012 Prüfungsordnung (Satzung) der Universität Flensburg für den Master-Studieng

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3. satzung-norbert-elias-center.pdf

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   1 Satzung des Norbert Elias Centers für Transformationsdesign & -forschung (NEC) an der Universität Flensburg vom 12. Februar 2013 Tag der Bekanntmachung im NBl. MBW. Schl.-H. 2013, S. 3

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4. satzung-zww.pdf

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   1 Satzung des Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Universität Flensburg vom 6. Dezember 2012 Tag der Bekanntmachnung im NBI. MBW. Schl.-H. 2013, S. 27 Tag der Bekann

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5. satzung-norbert-elias-center.pdf

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   1 Satzung des Norbert Elias Centers für Transformationsdesign & -forschung (NEC) an der Universität Flensburg vom 12. Februar 2013 Tag der Bekanntmachung im NBl. MBW. Schl.-H. 2013, S. 3

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6. satzung-zww.pdf

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   1 Satzung des Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Universität Flensburg vom 6. Dezember 2012 Tag der Bekanntmachnung im NBI. MBW. Schl.-H. 2013, S. 27 Tag der Bekann

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7. pm-7-2-jubilaeum-eule.docx

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   2 „Eulen werden ja zum Glück steinalt“ Die EULE feiert ihr 10-jähriges Bestehen Flensburg, 7.10.2013. „Als „Trendsetter“ würdigte Prof. Dr. Werner Reinhart, Präsident der Universität Flensburg, die

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8. 2014-05-20-biat-kolloq-perspektiven-berufsschule.pdf

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   Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik biat-Kolloquium Perspektiven der Berufsschulen in Zeiten des demographischen Wandels Marco Böhss Matthias Rüth 20.05.2014

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9. 2014-05-20-biat-kolloq-perspektiven-berufsschule.pdf

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   Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik biat-Kolloquium Perspektiven der Berufsschulen in Zeiten des demographischen Wandels Marco Böhss Matthias Rüth 20.05.2014

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10. pm-11-6-2014-tschechisches-ministerium-zu-besuch.docx

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    in der Familienphase zu reduzieren. „Für unser Projekt ‚Innovations in reconciling work and family life‘ brauchten wir einen Partner, der sich mit praktischen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie auskennt

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