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11. prioritäre (vorgezogene) Kurswahl

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    und Fristen zur Kurswahl finden Sie demnächst auf der Seite Termine und Fristen an der EUF [...] (Diversitätsbeauftragte oder Familienservice) stellen. Das Formular finden Sie unter dem für Sie passenden Ausklappmenü direkt hier drunter. Die Prüfung der Anträge durch den Arbeitsbereich Chancengleichheit erfolgt ab sofort. Berechtigte Personen → gültiger Nachweis → Formular Vorlesen Das Formular finden Sie im jeweiligen

12. open MODEX

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    sowie die Bewertung von Stärken und Schwächen. Erfassung von gesicherten Methoden, die in allen Frameworks Anwendung finden. Identifikation der Barrieren, die zum Entstehen weiterer ähnlicher OS

13. obligatorisch: Bildung, Erziehung, Gesellschaft (alt: Pädagogik und Bildung)

    /portal-studium-und-lehre/studiengaenge/bachelor/bildungswissenschaften/obligatorisch-bildung-erziehung-gesellschaft-alt-paedagogik-und-bildung/

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    Die Fächerkombinationsvorgaben finden Sie auf den Bewerbungsseiten, unter dem Reiter "Fächerkombination" . Studienbereiche Grundlagen der Erziehung und Bildung Entwicklung und Lernen Medien und Bildung [...] und Humanwissenschaften (Teil-)Studiengangs-verantwortliche Für jeden (Teil-)Studiengang gibt es (Teil-)Studiengangsverantwortliche. Ihre jeweiligen Ansprechpersonen finden Sie in der Liste [...] fällig. Weitere Informationen ... zu diesem und weiteren Studiengängen finden Sie in den Studiengangsbroschüren . Profil Profil Ziel

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14. diversitätssensible Sprache

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    Anregungen für eine diversitäts-/gendersensible(re) Sprache Vorlesen Denkanstöße und Anregungen finden Sie im gend-o-mat der Bauhaus-Universität Weimar. Anregungen für eine überzeuGENDERre Sprache finden Sie im gleichnamigen Leitfaden der Universität Köln. Die Goethe-Universität Frankfurt formuliert Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache . Sie möchten Lehr- und Lernräume geschlechterreflektiert, diskriminierungskritisch und respektvoll gestalten? Informationen und Anregungen finden Sie in der Broschüre

15. biat-Mitteilungen

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    Hier finden Sie die biat-Mitteilungen . Es handelt sich dabei um einen "Newsletter" für unsere Studierenden, Absolventinnen und Absolventen sowie Partner. Wir möchten Sie so regelmäßig zweimal jährlich

16. biat-Kolloquium

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    . Wir freuen uns, die Reihe zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen. Bisherige biat-Kolloquien Hier finden Sie eine Übersicht aller biat-Kolloquien seit dem Jahr 2012 mit den jeweiligen

17. abgeschlossene Projekte

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    Arbeitsmotive herausbilden. Die zugrundeliegende Arbeitshypothese postuliert, dass Personen mit ähnlichen Werten und Normen weltweit ähnliche Arbeitsbedingungen attraktiv finden werden. Eine Bestätigung [...] Auf der anderen Seite finden sich gerade in kleineren Unternehmen die Bereitschaft und Flexibilität, unkonventionelle Lösungen für Vereinbarkeitsprobleme einzelner Beschäftigte zu finden. Ziele Im Rahmen

18. Zur Person

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    Sprechstunden für Studierende Sprechstunden für Studierende: Mittwochs von 10-11 Uhr in DUB 006 oder nach Vereinbarung Bis auf Weiteres findet wegen der COVID 19-Pandemie keine persönlic

19. Zum Inhalt

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    Zum Inhalt Vorlesen Wohlstand durch Wachstum lautet seit dem Ende des zweiten Weltkriegs das Credo moderner Gegenwartsgesellschaften. Die Idee,

20. Zulassungsstelle

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    an die zuständigen Zulassungsausschüsse. Kontaktdaten hierzu finden SIe auf den Bewerbungsseiten der jeweiligen Studiengänge. Und hier geht es weiter... ... direkt zu den Bewerbungsseiten !

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