„A mind is like a parachute.
It doesn't work if it is not open.“

Frank Zappa

Semester:

Herbstsemester 2020/21

Modul:

General Management

Veranstaltung:

Organisationsentwicklung - Seminar, 5 CP

Studiengang:

Master "International Management Studies" / CMI-SDU

Dozentin:

Dr. Tanja Reimer, tanja.reimer[at]uni-flensburg.de

Zeit und Ort:

Online-Seminar

Präsenztermine via WebEx (Montag 12 - 14 Uhr)

Inhalt:

Organisationen sind konstant gefordert, sich (strategisch) zu entwickeln und auf veränderte Umwelt- und Rahmenbedingungen zu reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und bestehen zu können. Organisationsentwicklung wird in dem Seminar als sozialwissenschaftlich basiertes Handlungskonzept verstanden, das die Planung, Gestaltung und Steuerung eines längerfristigen Veränderungsprozesses in Organisationen umfasst. Im Rahmen der Lehrveranstaltung werden theoretische Hintergründe und Konzepte der Organisationsentwicklung sowie Instrumente für die Gestaltung von Veränderungsprozessen beleuchtet. Aktuelle Herausforderungen für die Organisationsentwicklung, wie etwa die digitale Transformation, agiles Management sowie der Umgang mit der globalen Pandemie, stehen im Vordergrund der gemeinsam geführten Diskussion.

Themenübersicht:

- Theoretische, konzeptionelle und begriffliche Grundlagen der Organisationsentwicklung

- Veränderungsprozess und Veränderungsmanagement

- Organisationsentwicklung & digitale Transformation

- Organisationsentwicklung & "New Normal"

- Organisationsentwicklung & Innovationsfähigkeit

- Fallbeispiele // Praxiseinblicke

Zu dem Seminar sind bereits Fachbeiträge aus Forschung und Praxis eingeladen (online).

Qualifikationsziele:

Neben den theoretischen und konzeptionellen Grundlagen der Organisationsentwicklung, lernen die Studierenden in der Lehrveranstaltung auch aktuelle Herausforderungen aus dem Themenfeld kennen. Darüber hinaus werden sie in die Lage versetzt, verschiedene Gestaltungsansätze zu bewerten, mit denen Organisationen sowie Arbeit in Organisationen transformiert werden können.

Prüfungsleistung und Organisation:

Aufgrund der Corona-Pandemie und der damit verbundenen Restriktionen für den Lehr- und Prüfungsbetrieb wird die Prüfungsleistung im Herbstsemester 2021 aus einer Hausarbeit bestehen. Die Prüfungsdaten werden zu Beginn des Semesters festgelegt.

Das Seminar wird durch einen moodle-Kurs begleitet, über den alle Informationen, Materialien und Links zur Verfügung gestellt werden.

Bitte melden Sie sich per Mail (tanja.reimer@uni-flensburg.de), wenn Sie Fragen zu diesem Kurs haben.

Basisliteratur:

Gairing, F. (2017): Organisationsentwicklung – Geschichte, Konzepte, Praxis, Kohlhammer.

Swann, A. (2018): The Human Workplace – People-centered organizational development, KoganPage.

Weitere Literatur wird über moodle bereitgestellt.