Herzlich Willkommen....

auf der Seite der Vertrauensfrau für Menschen mit Behinderung an der EUF.

Das SGB IX stellt die Schwerbehindertenvertretung als besondere Interessenvertretung schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen gleichberechtigt neben den Personalrat. Dies gilt auch hinsichtlich der persönlichen Rechtsstellung. Die Schwerbehindertenvertretung ist kein Kollektivorgan, wie es der Personalrat ist.

Ich unterstütze in allen Angelegenheiten im Bereich Schwerbehinderung am Arbeitsplatz. Themen könnten sein

  • Antragstellung für die Anerkennung einer Schwerbehinderung
  • Antragstellung einer Gleichstellung
  • bei Problemen am Arbeitsplatz
  • Ergonomie am Arbeitsplatz (Schaue hier auch auf Seite 16195)
  • bei Konflikten
  • Begleitung zum BEM-Gespräch (nach 6 Wochen Erkrankung wird zum BEM-Gespräch eingeladen)
  • bei Fragen zu Anlaufstellen außer Hause

Ich werde von der Personalabteilung bei allen Mitbestimmungsangelegenheiten gemäß SGB IX einbezogen.

Der Integrationsfachdienst hilft Beschäftigte in allen Fragen, wo es um Arbeit und Schwerbehinderung geht.

Sollten Sie/solltest du mich nicht erreichen, aber hier und jetzt Hilfe oder Unterstützung brauchen,  wenden Sie/wende dich bitte an meine Vertretung Sonja Petri