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Philosophie mittenmang

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Details

Menschen mit Behinderungen finden kaum einen Platz in der Arbeitswelt. Die Arbeitslosenzahlen, die in den letzten Jahren für die Gesamtbevölkerung auf langjährige Tiefstände gesunken sind, sprechen für die Gruppe der Menschen mit Behinderungen, insbesondere der Schwerbehinderten, eine andere, deutliche Sprache. Dabei postuliert die UN-Behindertenrechtskonvention ein gleiches Recht auf Arbeit und das neue Bundesteilhabegesetz sieht unterschiedliche Hilfen und Leistungen vor, um Menschen mit Behinderungen den Weg ins Arbeitsleben zu erleichtern.

Liegt es an mangelnder Kenntnis, Vorurteilen, echten oder wahrgenommenen ‚Minderleistungen‘, dass Menschen mit Behinderungen dennoch zumeist in ‚Sonderarbeitswelten‘ oder in der Arbeitslosigkeit landen? Warum ist ‚Arbeit‘ von so großer Bedeutung für unser Leben? Zeugt die Forderung nach inklusiven Arbeitsmärkten von ökonomischer Naivität und mangelndem wirtschaftlichem Sachverstand? Oder ‚lohnt‘ es sich für uns alle, das Ziel der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben zu unterstützen, weil sich damit die Vision einer gerechteren Arbeitswelt für alle realisieren lässt? Die Rechts- und Sozialphilosophin Dr. Katja Stoppenbrink von der Universität Münster wird diese und andere Fragen aus philosophischer Perspektive diskutieren.

Veranstaltungsort

Name
MAD 225