Spezialisierung S3: Organizational Behaviour & Human Resource Management

Inhalt

Die Vertiefung Organizational Behaviour & Human Resource Management befasst sich schwerpunktmäßig mit der verhaltenswissenschaftlichen Management- und Organisationsforschung. Im Mittelpunkt stehen grundlegende sowie aktuelle Probleme der betrieblichen Personalpraxis.

Kompetenzen und Tätigkeitsfelder

Im Zuge der Vertiefung werden die Studierenden auf eine berufliche Tätigkeit bzw. Führungsposition im Bereich des betrieblichen Personalmanagements in inter- und transnationalen Organisationen vorbereitet. Es werden grundlegende und weiterführende Einsichten und Erkenntnisse aus dem Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie vermittelt.

Modulübersicht

  • Organizational Behaviour (5 CP)
  • Human Resource Management (5 CP)
  • Organisationssoziologie (5 CP)
  • Industrial Relations and Law (5 CP)
  • Methods of Analysis and Design (5 CP)
  • Life Domain Balance (5 CP)
  • Expatriation and Repatriation (5 CP)
  • Gruppen in Organisationen (5 CP)
  • Health and Stress at Work (5 CP)
  • Management Consulting I (5 CP)
  • Management Consulting II (5 CP)
  • Forschungsseminar Organizational Behaviour & Human Resource Management (5 CP)