Prof. Dr.Thomas Behrends
Prof. Dr.Ilona Ebbers
Anja Bohm
Dr.Laura Asarite-Schmidt
Yvonne Cropp
Sebastian Baur
Dr.Ann-Kathrin Beckmann
Prof. Dr.Hanno Kirsch
Ulrike Bischoff-ParkerM.A.
Larissa Binder
Lisa Kortüm
Prof. Dr.Ulrich Glassmann
Laura CunniffM.A.
Ute Boesche-Seefeldt
Lara Hoeren
Alexander Klamar
Florian Hoppe
Karoline Hanßen
Dr.Vanda Kelling
Vanessa Hornig
Mrudula Kolhatkar-Knebel
Stefan Götz
Anika Brodthagen
Ulrich Heiland
Olga Kim-Wtorow
Daina Erberich
Greta Nele Braun
Anna Berning
Gunda Beuthien
Dr.Franziska Jungmann
Felicia Jaeckel
Helle Hede Hansen
Buse Goltz
Prof. Dr.Bernd Eisenstein
Dr.Susanne Gretzinger
Anne Marie Hulgaard
Andreas CornettPh. D.
Nicole Beth
Nina Kleinhardt
Tobias Halfpaap
Rima Abramovich
Asha Böhndel
Dr.Thomas Duttle
Siddharth Khanna
Agata Bednarek
Ernesto Abundis
Mike BogenseeLL.M.
Michiel-Christiaan Eloff
Irene Christiansen
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/01-willkommens-und-info-forum.pdf
Angebote: Unterstützung von Initiativen zur systematischen Weiterentwicklung der europäischen/internationalen Ausrichtung, Vernetzung und Sichtbarkeit der EUF, Beratung zu finanzieller Förderung durch den
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/02-dfg-strategie-der-euf-budde-kattein.pdf
Ziel 1: Verbesserung von Rahmenbedingungen und Forschungsinfrastrukturen Ziel 2: Ausweitung der internationalen Forschungsvorhaben Ziel 3: Aufbau von Nachwuchs- und Forschungsverbünden Leitziel 2: Steigerung
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
Krause: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flens- burg, Kanzleistr. 91-93, 24943 Flensburg. E-mail: [...] flensburg.de. Prof. Dr. Marianne Resch: Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg, Kanzleistr. 91-93, 24943 Flensburg. E-mail: [...] Ehrenamtsstudie Seite 2 Zusammenfassung Im Rahmen einer gemeinsamen Untersuchung der Stadt und des Internationalen Instituts für Management der Universität Flensburg wurde eine Befragung zum ehrenamtlichen Engagement
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/tag-der-forschungsfoerderung/tdf-3-2019-12-11/03-dfg-graduiertenkollegs-stand-2019-12-boehme.pdf
Rahmen für die Zusammenarbeit und Vernetzung der Promovierenden untereinander sowie für ihren internationalen Austausch schaffen ►Wege in eine frühe wissenschaftliche Selbständigkeit ebnen Graduiertenkollegs
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/03-discussion-paper-iim-krause.pdf
Gewerkschaftsbund. Bertelsmann Stiftung (1996). Innovative Schulsysteme im internationalen Vergleich. Band 1: Dokumentation der internationalen Recherche. Gütersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung. Bertelsmann Stiftung [...] Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg. E-mail: ANDREAS.KRAUSE@PSYCHOLOGIE.UNI-FREIBURG [...] Veränderungen zu wenig. Schule gehe zu Lasten der „Bildungsnehmer“, also der Schüler (z.B. mit im internationalen Vergleich unterdurchschnittli- chen Leistungen) und der „Bildungsvermittler“, der Lehrer (erkennbar
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
Freiburg. Bis August 2002 Mitarbeiter im Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Internationalen Institut für Management der Universität Flensburg. E-mail: andreas.krause@psychologie.uni-freiburg [...] erfolg versprechend sind, wenn sie in eine Reihe weite- rer Unterstützungsmaßnahmen seitens des internationalen Personalmanagements eingebunden sind. Eine Einzelmaßnahme vermag wenig auszurichten, wenn nicht [...] Contrast-Culture-Training. In I. f. I. Management (Hrsg.), Dokumentation des Fachgesprächs zur Internationalen Personalentwicklung (S. 16-32). Bad Honnef: IFIM. Sader, K. (1999). Deutsche Mitarbeiter in China
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
und Zukunftstechologien im Mittelstand“ des BMBF,BMWA, 2004. 6 Der Erfolg Deutschlands auf den internationalen Technologiemärkten ist im Wesentlichen auf die breit verteilten Forschungs- und Innovationsaufgaben [...] Eine Hypothese dazu besagt, dass wir heute eher von umfunktionellen als von regionalen oder internationalen Innovationssystemen sprechen (Lundvall 1992, Acs & Varga 2002). Dieser Bericht gibt einen Ge
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/1-danish-german-research-paper-no-1.pdf
Vergleich. Wiesbaden: Gabler. Dietl, H., Pauli, M., Royer, S. 1999b. Frankfurts Position im internationalen Finanzplatzwettbewerb - Eine ressourcenorientierte Analyse. CFS Working Paper No.1999/10, Institut [...] Academy of Management Review, 29(2): 258-271. Tesch, Peter (1980): Die Bestimmungsgründe des internationalen Handelns und der Direktinvestition. Eine kritische Untersuchung der außenwirtschaftlichen Theorien
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/10-estimation-of-a-two-equation-panel-spie.pdf
y. Social Behavior and Personality, 13(2), 195–214. 32 Verzeichnis der Discussion Paper des Internationalen Instituts für Management: 1. Matiaske, W. (2001): Der Wunsch der Menschen nach Wärme und der
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/11-the-euro-isengaard.pdf
Variables’, American Sociological Review 49, pp. 512-525. Verzeichnis der Discussion Paper des Internationalen Instituts für Management: 11 Isengard, B./Schneider, T. (2006): The euro and its perception in