fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/2019-euf-sub-autonomous-micro-grids-in-national-energy-system.pdf
Batteries Batteries Batteries Batteries Capacity Capacity Capacity Efficiency* MWh/a kWp kW kWel kWh kW (in) kW (out) % A 986 2940 B 986 2940 349 180 166 95 C 986 4269 1678 865 796 95 D 986 2940 2263 1000 [...] Technology Specific CAPEX Financial lifetime Efficiency PHS 260–560 €/kW 80 a 0.76 dCAES 220–340 €/kW 35 a 0.55 aCAES 380–620 €/kW 70 a 0.70 Source: ?. Table 3.15: CO2 abatement cost of other storage options [...] positive residual load of 1 kW in a sub-system during a specific hour of the year of analysis is comparably small if the maximum residual load during the full year is 200 kW. The comparatively small residual
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fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/20190426endbericht-openego-fkz0325881-final.pdf
Fälle (horizontale Linien). Daraus geht hervor, dass im Falle eines 500 kW-Speichers die Scheinleistung von rund 1.400 kW auf 1.200 kW 131 6 Wirtschaftliche und netzbetriebliche Optimierungsstrategien in MS [...] 1000 1500 2000 A p p a re n t p o w e r in k V A Apparent power without storage Apparent power with storage (pnom = 500 kW) Apparent power with storage (pnom = 1100 kW) Abbildung 6.4: Veranschaulichung [...] 15:00 18:00 21:00 4 6 8 10 12 14 Sc he in le ist un g in M VA ohne Speicher 1700 kW Speicher 2300 kW Speicher 3500 kW Speicher (b) Leitungsbelastung für MS-Abgang, in wel- chem der 2,3MW Speicher integriert
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fileadmin/content/portale/studium_und_lehre/bilder/arbeitsbereich-chancengleichheit/2021-bukof-standpunkte-geschlechtergerechte-hochschulpolitik-titel.pdf
verminderte repräsentation von Frauen und weiteren Geschlechtern. Die suche nach „einem Dezernatsleiter (m/w/d)” hat – trotz des Vermerks in der stellenausschreibung – den gleichen effekt. Andere Geschlechtsi [...] erreichen. Mit diskriminierenden Beurteilungskriterien in allen Arbeitsbereichen, vom sekretariat bis zur W3 Professur, unterstützen hochschulen darüber hin- aus die kategorische schlechter-Bewertung von Frauen
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und Fallstudien Literatur / literature: Burke, W. W. (2011): Organization Change: Theory and Practice (Foundations for Organizational Science), Essex. Jäger, W./Meyer, H.-J. (2003): Sozialer Wandel in so [...] literature: Zahoransky: Energietechnik. Springer Vieweg, Wiesbaden Epple, B.; Leithner, R.; Linzer, W.; Walter, H.: Simulation von Kraftwerken und Feuerungen. Springer-Verlag, Berlin 24 Modul 12: Energ [...] transitions, 33 (November): 147–62. https://doi.org/10.1016/j.erss.2017.09.005. Köhler, Jonathan, Frank W. Geels, Florian Kern, Jochen Markard, Anna Wieczorek, Floortje Alkemade, Flor Avelino, u. a. 2019. „An
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Behinderung), Jolyn Muijsers (Arbeitsbereich Chancengleichheit/Familienservice), Kai Tönnsen (Personalrat W) Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und sprechen Sie uns gerne an! Welcome Forum Forschung22. September
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STUBBS Studienbüro für barriere- bewussten Service Angebotsübersicht So findet ihr uns: Das Studienbüro STUBBS befindet sich in Gebäude Göteborg (GOT); Raum 001.1. Mehr Informationen auf der Website:
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fileadmin/content/projekte/studyasyouare/dokumente/etc/2023-09-27-oer-inclusive-foreign-language-teaching-dream-holiday.pdf
message on Instagram) - The students talk to their partners and collect ideas. They try to answer the w-questions and use the will-future. Help-cards (sheet) can be used - Break (chant ritual) - The learners [...] ritual) Description of the target-task: - The learners create posters, audios, videos etc. that cover the w-questions about their dream holiday, “book creator“ can be used - The teacher provides examples - The
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Spirgatis, Jorma Heier & Anja Hansen (Arbeitsbereich Chancengleichheit/Familienservice), N.N. (Personalrat W) • Transfer, Hochschulkommunikation und Forschungsinfrastruktur: Bastian Voigtmann-Meising (Stipend
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wird im Fall eines Konkurrenzange- bots gemäß § 62 Absatz 2 Satz 5 Nr. 1 und einer Berufung von W2 auf W3 gemäß Satz 5 Nr. 3 auf die Einsetzung eines Berufungsausschusses verzichtet. Vor der Unterbreitung [...] ns. Dieser ist durch das Präsidium festzustellen. (2) Der Berufungsausschuss für eine Junior- oder W2-Professur setzt sich im Regelfall zu- sammen aus drei Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern, einer [...] tlichen Dienstes und einer Studie- renden oder einem Studierenden. Der Berufungsausschuss für eine W3-Professur setzt sich im Regelfall zusammen aus fünf Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern, zwei
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die höchste Angabe einer Defizitschätzung das arbeitge- bernahe Institut der deutschen Wirtschaft (iW). Es hat sich in seinem Bericht zum Bildungs-Benchmarking ebenfalls an der OECD orientiert und für 1999 [...] sol- cher Angaben schwer abzuschätzen. In einer ganz neuen gemeinsamen Veröffentlichung von BDA, BDI, iW und dem Stif- terverband über ein kombiniertes Finanzierungsmodell für die Hochschulen in Deutschland [...] e Orientie- rungen. 10. Studierendensurvey an Universitäten und Fachhochschulen, Ber- lin BDA/BDI/iW/Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft (2008): Eckpunkte einer investitionsorientierten Hochs
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