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nationalen und internatio- nalen Vergleich die Voraussetzungen für eine Berufung auf eine ordentliche W2- bzw. W3- Professur erfüllt sind. (3) Der Senat als Fakultätskonvent berät und beschließt darüber, ob die
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wird im Fall eines Konkurrenzange- bots gemäß § 62 Absatz 2 Satz 5 Nr. 1 und einer Berufung von W2 auf W3 gemäß Satz 5 Nr. 3 auf die Einsetzung eines Berufungsausschusses verzichtet. Vor der Unterbreitung [...] ns. Dieser ist durch das Präsidium festzustellen. (2) Der Berufungsausschuss für eine Junior- oder W2-Professur setzt sich im Regelfall zu- sammen aus drei Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern, einer [...] tlichen Dienstes und einer Studie- renden oder einem Studierenden. Der Berufungsausschuss für eine W3-Professur setzt sich im Regelfall zusammen aus fünf Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern, zwei
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onsrichtlinien/ https://gfz-potsdam-de.zoom.us/meeting/register/tJYrfuuprjsuHNxZd0cYdq8ytPYg3ug1QP5W 31Tag der Forschungsförderung, ORCID DE, 10.11.2021 @helmholtz_os @ORCID_Org #ORCID_DEAktivitäten von [...] und Autor*innendisambiguierung ● Veröffentlichung von Positionspapieren, Blogbeiträgen, Artikeln u. w. ● Regelmäßiger Austausch mit ORCID ● Monitoring von ORCID- Informationen, s. ORCID DE Monitor ● Me
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coordination), Anke Stache (art direction), Chris Cave (translation), Kerim Demir (production) Printed by W. Kohlhammer Druckerei GmbH + Co. KG, Stuttgart Print-run June 2019 – 30,000 © DAAD Any reproduction
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einzelnen beantragten Positionen.“ Müller-Benedict:: 2 / 20 DFG-Anträge: Kriterien der Gutachter M.a.W.: - Einbindung in bisherige Erkenntnisse + „etwas Neues“ - Passung von Fragestellung/Hypothesen – A
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Center: Anna Hardt – Arbeitsbereich Chancengleichheit: Martina Spirgatis & Jolyn Muijsers – Personalrat (w): Dr. Kai-Christian Tönnsen 10:00 PAUSE / INDIVIDUELLE KONTAKTMÖGLICHKEITEN ZU DEN ANSPRECHPERSONEN
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Stock) Martina Spirgatis Jolyn Muijsers Publikation, Mobilität und gute Arbeitsbedingungen Personalrat (w): Dr. Kai-Christian Tönnsen • Aufgaben: Interessensvertretung des wissenschaftlichen Mittelbaus, Mi
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Stipendium 4.450 € ● Stelle E15 TVöD/TV-L ● Rotationsstelle für klinisch tätige Forschende ● Professur (W2 oder W3) → aufnehmende Universität muss Dauerprofessur schaffen ► Flexible Forschungsmittel: 1.000 € pro
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21 3 3 3 18 10 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 1 = se hr b is 5 = ga r n ic ht h ilf re ic h / w ic ht ig hilfreich / bereits genutzt grundsätzlich wichtig Die blaue Linie stellt die Mit- telwerte [...] (Mittelwert-Vergleich zu Frage 2) 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 1 = se hr b is 5 = ga r n ic ht w ic ht ig Profs WiMis Die pinkfarbene Linie stellt die Antwort-Mittelwerte der Profes- sor*innen zu folgender [...] (Mittelwert-Vergleich zu Frage 2) 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 1 = se hr b is 5 = ga r n ic ht w ic ht ig Frauen Männer Die blaue Linie stellt die Antwort-Mittelwerte der Frauen zu folgender Frage
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B e w e rb e ri n / B e w e rb e rs s te llt d e n N C d e s H a u p tv e rf a h re n s d a r. W e n n e s n o c h w e it e re B e w e rb e r/ in n e n m it d ie s e r N o te g ib t, w ir d a ls z w e it [...] g s w is s e n s c h a ft e n ) B e w e rb u n g e n : 1 2 9 S tu d ie n p lä tz e : 6 0 B e w e rb u n g e n : 2 0 2 Q u o te n a c h W a rt e z e it T e c h n ik ( B A i n V e rm it tl u n g s w is s [...] a c h g e w ie s e n e W a rt e z e it b e rü c k s ic h ti g t. W e n n n a c h A u s w e rt u n g d ie s e r b e id e n M e rk m a le n o c h i m m e r k e in E rg e b n is v o rl ie g t, w ir d e rm
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