fileadmin/content/zentren/zimt/dokumente/services/his/fastcards-studierende/his-fastcard-stud-07-praktikum-anmelden-link.neu-2013-12-20.pdf
uni-flensburg.de mit den Zugangsdaten anmelden, welche Sie mit den Einschreibungsunterlagen erhalten haben. „Meine Funktionen“ > „Prüfungsverwaltung“ > „Prüfungsanmeldung (Praktika)“ > „Mitteilung des Pra [...] nehmen. Sie geben die gewünschten Kriterien ein. Das Suchergebnis beruht auf Ihren Suchkriterien. Haben sie sich für eine Praktikumsstelle entschieden, melden Sie diese an. Anschließend bestätigen Sie bitte
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fileadmin/content/institute/physik/bilder-und-dokumente-aktuell/6-forschung/material-culture/bauer-agnes-die-galton-pfeife.pdf
physikalischen Erforschung von Akustik vorstellen. Außerdem schien er didaktische Vorteile gesehen zu haben, denn in einer Firmenschrift aus dem Jahr 1902, verwahrt im deutschen Museum, wird die Galtonpfeife
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ragen. 2.4 Merkmale der Stichprobe Geantwortet haben 111 Frauen und 17 Männer (dem entspricht ein Prozentsatz von 87% bzw. 13%). 12 % der Befragten haben pflegebedürfte Angehörige im Haushalt. Zudem wurde [...] Maßnahmen bei Pflegeaufga- ben gar nicht greifen. Fehlzeiten, Fluktuation und sinkende Motivation haben zudem etwas mit Überlastungspro- zessen zu tun. Familienfreundlichkeit muss daher auch heißen, den [...] dem Anliegen der Studie zuwiderlaufenden Abweichungen oder Verzerrungen fest- stellen. Prozentual haben mehr Frauen als Männer geantwortet. Dem entspricht, dass Frauen nach wie vor die Hauptlast der Arbeit
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschorgfs22.pdf
oder gemeinsam erste Schlussfolgerungen zu ziehen. Wenn Sie Fragen zur Interpretation der Auswertung haben, melden Sie sich gerne bei uns. Bitte nehmen Sie diesen Auswertungsbericht zu Ihren Unterlagen. In
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschorguebfs22.pdf
oder gemeinsam erste Schlussfolgerungen zu ziehen. Wenn Sie Fragen zur Interpretation der Auswertung haben, melden Sie sich gerne bei uns. Bitte nehmen Sie diesen Auswertungsbericht zu Ihren Unterlagen. In
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/hswfs22.pdf
oder gemeinsam erste Schlussfolgerungen zu ziehen. Wenn Sie Fragen zur Interpretation der Auswertung haben, melden Sie sich gerne bei uns. Bitte nehmen Sie diesen Auswertungsbericht zu Ihren Unterlagen. In
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/hswfs20.pdf
Materialien wie geplant verfügbar? trifft gar nicht zu trifft völlig zu n=5 mw=4,6 md=5,0 s=0,9 2.3) Haben Sie die Arbeitsanforderungen zeitlich gut bewältigen können? trifft gar nicht zu trifft völlig zu
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/menschfs20.pdf
Materialien wie geplant verfügbar? trifft gar nicht zu trifft völlig zu n=26 mw=3,1 md=3,0 s=1,2 2.3) Haben Sie die Arbeitsanforderungen zeitlich gut bewältigen können? trifft gar nicht zu trifft völlig zu
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/coronatinder.pdf
Studienteilneh- mer haben ganz freimütig erzählt, dass sie trotz Kontaktverbot versuchen, Sex mit Fremden zu haben, die Gefahr der Ansteckung schlicht nicht ernst nehmen. Mehrere Frauen haben angegeben, dass [...] sich schon vor Covid-19, dass Tinder-User komplexe, oft tiefgehende Motive, Wünsche und Hoffnungen haben. Das bestätigt sich jetzt, physische Treffen sind nicht mög- lich, aber das Online-Dating boomt, oder [...] menschlichen Kontakt, gese- hen werden, Bewältigung der Situation. Sie erforschen seit langem Tinder, nun haben Sie im März und April die Profile von 600 Nutzern beobachtet und User interviewt. Was kam dabei heraus
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fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/downloads/empfoprofs20.pdf
2.2) Waren die Materialien wie geplant verfügbar? (*) trifft gar nicht zu trifft völlig zu 2.3) Haben Sie die Arbeitsanforderungen zeitlich gut bewältigen können? (*) trifft gar nicht zu trifft völlig
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