/en/arbeitsbereich-chancengleichheit-equal-opportunities
range of topics: General Equal Treatment Act (AGG) / Discrimination Disability / Dis-Ability Diversity / Diversity Family friendliness Gender equality Queer / LGBTQIN+ Sexualized discrimination and violence
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/01-discussion-paper-iim-matiaske.pdf
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fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/02-discussion-paper-iim-krause-resch.pdf
trifft ziemlich zu trifft voll zu 15) Ich ergreife freiwillig die Initiative, neuen Kollegen /Kolleginnen bei der Einarbeitung zu helfen. 1 2 3 4 5 16) Ich mache innovative Vorschläge zur Verbesserung
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/06-discussion-paper-iim-pauls.pdf
mehreren Expatriates folgende Aspekte: Negative Darstellung / Entmuti- gung (3), zu wenig Information für den Partner (3), die Moderation / der Trainer (3), zu wenig landesspezifische Information (3), [...] aus den Items zu der empfundenen Unterschiedlichkeit der Managementpraktiken (Teil IV); „Bewertung / Empfehlung“ (12 Items) schloss alle Items mit ein, die eine allgemeine Bewertung und eine Bewertung [...] Reliabilität wurde die interne Konsistenz mittels Cronbachs α berechnet. Bei der Skala zur „Bewertung / Empfehlung“ ergab sich für Cronbachs α ein Wert von .90. Für die „Managementunterschiede“ lag Cronbachs
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/08-discussion-paper-iim-dannenberg.pdf
Titel / Ihre Position im Unternehmen? Geschäftsführung Assistenz der Geschäftsführung Leitung Rechnungswesen / Controlling Leitung Personalwesen Leitung Produktion Leitung Vertrieb Andere(r) Titel / Position [...] Sønderjylland Andere Sønderjylland Andere Gesamt-DK Anzahl und % West-DK – ohne SJ Anzahl / % Sønderjylland Gesamt Anzahl / % Anzahl Anzahl % % 1-9 Mitarbeiter 20 126 49% 42% 131460 (76,4%) 66528 (76,8%) 6335 [...] Methode wenden Sie hauptsächlich bei Ihrer Kontaktaufnahme mit den Unternehmen an? Reaktiv / Defensiv Proaktiv / Offensiv Kontaktvermittlung Sonstiges: Y E S ! - Ein deutsch-dänisches Forschungsprojekt zum
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/danish-german-working-paper-series/1-danish-german-research-paper-no-1.pdf
Danish – German Research Papers Peer-reviewed Flensburg / Sønderborg ISSN 1868-8160 Department for Border Region Studies (IFG) International Institute of Management (IIM) Joint Research Paper Series: [...] keywords. Legal Notice: Danish – German Research Papers. ISSN: 1868-8160 Place of Publication: Flensburg / Sønderborg Publisher: International Institute of Management (IIM), University of Flensburg, Flensburg [...] usters og clusterudvikling. Et centralt hul i clusterforskningen er en anerkendt begrebsopfattelse / koncept af industriclusters og de bagvedliggende komponenter indenfor clusters. Som et bidrag til at
fileadmin/content/projekte/tmeuf/unterrichtsmaterialien/um.grusdat.tore.austernfischer/englisch/1.-course-of-events.pdf
Time: 90 minutes Materials: Teacher’s information, computers with internet, working instructions /flyer template Aims: The pupils find out about the oystercatcher. Moreover they will learn how to use the
fileadmin/content/abteilungen/developing-countries/dokumente/downloads/international-class/1.-eem-international-class-2015-achiltibuie-final.pdf
Community Hall - - 1 (peak demand 80kW) £9,850 - £2.5 / kW Achiltibuie Primary School - - 1 (peak demand 49 kW) £4,280 £9,000 (Assumed: 2 Semi-Detached) £2.5 / kW Total DHN Investment £253,372 Operation Pumping [...] Connection .......................................................... 81 Figure 12-2: Income Degression / FIT Periods (33 kV) .......................................................... 82 Figure 12-3: 33 kV [...] 11KV grid under different feed-in constraints .............. 89 Table 14-3: Gains and Losses – CCDC / CWP – Private Wire (11 kV) .................................. 91 Table 14-4: District Heating Financial
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you can call the GEH office and ask for information about the sponsorship. The number is: 0 55 42 / 18 64. Or you can write a mail to: info@g-e-h.de . Green = You can find the information here. (Just
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you can call the GEH office and ask for information about the sponsorship. The number is: 0 55 42 / 18 64. Or you can write a mail to: info@g-e-h.de . To consolidate the results: Make a profile for an