Der Arbeitsbereich Chancengleichheit

Im Arbeitsbereich Chancengleichheit bündeln wir die Aktivitäten der Diversitätsbeauftragten, des Familienservice, des Gleichstellungsbüros sowie (in Kürze) des Inklusionsbüros. Die im Arbeitsbereich Chancengleichheit verbundenen Beauftragten und Servicestellen informieren und beraten zum Themenspektrum

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) / Diskriminierung
  • Behinderung / Dis-Ability
  • Diversität / Vielfalt
  • Familienfreundlichkeit
  • Gleichstellung
  • Queer / LGBTIN* 
  • sexualisierte Diskriminierung und Gewalt,

sensibilisieren in Projekten und Veranstaltungen für diese Thematiken und unterstützen Hochschulangehörige bei der Beachtung und Durchsetzung Ihrer Interessen.

Eine Kurzübersicht finden Sie in unserem Flyer.

Auf den folgenden Seiten finden Sie zudem viel Wissenswertes zum breiten Themenspektrum Diversität (im Aufbau). 

Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik

Titelblatt des BuKoF-Broschüre Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik

Klicken Sie bitte auf das Titelblatt, um zur Broschüre zu gelangen.

Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft

Klicken Sie bitte auf das jeweilige Coverbild, um zum Inhalt der Broschüre zu gelangen.

Charta der Vielfalt unterzeichnet
Klicken Sie bitte das Logo an, um den Charta-Text zu öffnen.

A-Z

Das A-Z der Aufgaben und Angebote des Arbeitsbereichs Chancengleichheit. bitte hier klicken