Validierung des swHSQ in diversen Ländern

Der swHSQ (short work-related Humor Styles Questionnaire; Scheel et al., 2016) basiert auf den vier Humorstilen von Martin et al. (2003). Die zwei sogenannten positiven Humorstile sind der soziale und der selbstaufwertende, zu den sog. negativen Stilen gehören der aggressive und der selbstabwertende. Die hängen jeweils förderlich bzw. hinderlich mit Wohlbefinden, sozialen Beziehungen und Arbeitseinstellungen zusammen. Ziel des Projektes ist es, die Kurzskala in verschiedenen Sprachen zu validieren.

Kurzübersicht

Stichworte
Humorstile, swHSQ, Arbeitskontext, interkulturell, Validierung, selbstaufwertender Humor, sozialer Humor, aggressiver Humor, selbstabwertender Humor
Laufzeit
01.01.2015 - 31.12.2030
Institution der EUF
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie

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tabea.scheel-TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen-@uni-flensburg.de
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