Verantwortlich

Laufzeit

01.01.2015 - 31.12.2030

Projektmitarbeitende

Partnerinnen und Partner

Institution der EUF

Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie

Validierung des swHSQ in diversen Ländern

Der swHSQ (short work-related Humor Styles Questionnaire; Scheel et al., 2016) basiert auf den vier Humorstilen von Martin et al. (2003). Die zwei sogenannten positiven Humorstile sind der soziale und der selbstaufwertende, zu den sog. negativen Stilen gehören der aggressive und der selbstabwertende. Die hängen jeweils förderlich bzw. hinderlich mit Wohlbefinden, sozialen Beziehungen und Arbeitseinstellungen zusammen. Ziel des Projektes ist es, die Kurzskala in verschiedenen Sprachen zu validieren.

Stichworte

Humorstile, swHSQ, Arbeitskontext, interkulturell, Validierung, selbstaufwertender Humor, sozialer Humor, aggressiver Humor, selbstabwertender Humor