Veränderungsbereitschaft in KMU

Welche Bedingungen fördern Veränderungsbereitschaft in KMU und wie hängt Veränderungsbereitschaft zusammen mit einschlägigen Kriterien? In dieser quantitativen Studie untersuchen wir Zusammenhänge von Veränderungsbereitschaft in Zahnarztpraxen mit der Arbeitsgestaltung sowie Kriterien wie Wohlbefinden, Einstellungen, Führungsstilen, Humor etc.

Kurzübersicht

Stichworte
Veränderungsbereitschaft, KMU, Zahnarztpraxen, Arbeitsgestaltung, Humorstile, Wohlbefinden, Einstellungen
Laufzeit
01.01.2018 - 31.12.2020
Institution der EUF
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie

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