„Die Praxis von heute ist die Theorie der Großväter.“ Joseph A. Schumpeter

Vorträge und Tagungen

  • Wandel der betrieblichen Sozialordnung aus anerkennungstheoretischer Sicht, Vortrag bei dem Treffen des HBS-Forschungsnetzwerkes "personal, arbeit und organisation" zum Thema "Missachtete Anerkennung und anerkannte Missachtung: Soziale und ökonomische Aspekte des Wandels von Erwerbsarbeit" an der Europa-Universität Flensburg, September 2014.
  • Organizational Size as a Determinant of Personal-Organizational-Fit - A comparative Analysis of Job-related Preferences among Employees in small, medium and large Enterprises, Vortrag auf der 16th Nordic Conference on Small Business Research, Kolding, Dänemark, Mai 2010.

  • Vom Kleinunternehmen zum Mittelbetrieb - der wachstumsinduzierte Wandel personalwirtschaftlicher Funktionserfüllung in der betrieblichen Frühentwicklung, Vortrag auf der 6. Tagung des Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics, stattfindend unter dem Titel "Die Dynamik tiefgreifenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen" an der Universität Lüneburg, November 2009.

  • Grundvoraussetzungen organisationaler Innnovativität, Vortrag bei den Stadtwerken Flensburg, November 2009.

  • Die Unternehmensgröße als Determinante des Person-Organization-Fit - Eine vergleichende Analyse arbeitsbezogener Präferenzen und Orientierungen von Beschäftigten in Klein-, Mittel- und Großunternehmen, Vortrag auf der  6. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal und Organisationsforschung (AKempor) auf Schloss Rauischholzhausen, November 2008.

  • "Was Unternehmen wirklich wollen! - Ergebnisse einer aktuellen Studie zum regionalen Beratungsbedarf", Vortrag im Rahmen der IHK-Veranstaltung "Berater finden und finanzieren!", IHK Lüneburg, März 2008.

  • Die soziale Welt kleiner Betriebe - Personalarbeit in KMU, wissenschaftlicher Fachvortrag auf der Fachtagung der Transfer für Niedersachsen GmbH (TNG), Hannover, Januar 2007.

  • Anreizstrukturen in KMU und Großunternehmen - Ein empirischer Vergleich, Vortrag auf der Siegener Mittelstandstagung, Siegen, September 2006. 

  • "How beautiful is Small?" Incentive Structures in SMEs and Large Corporations - First Results from the "Lueneburg Employee Survey" 2005/06, Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der European Academy of Management (EURAM), Oslo, Mai 2006.

  • Jahrestagung der European Academy of Management in Oslo: Organisations/ Co-Chair des Tracks 50 "Welcome to the Jungle - Managing, Organizing and Working in Small and Medium Businesses", 2006.

  • Recruitment Policies of Professional Service Organizations - Implications from the Psychological Contract of Knowledge Workers, Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der European Group for Organization Studies (EGOS), Berlin, Juli 2005 (gemeinsam mit Prof. Dr. U. Wilkens).

  • Recruitment Policies in Knowlegde-Intensive Professional Service Firms, Vortrag im Rahmen des EIASM-Workshops on Strategic Human Resource Management in Brüssel, April 2005.

  • Unternehmenskultur - Wesen und Wirkung, Wunsch und Wirklichkeit, Vortrag im Rahmen der Organisationsentwicklungsberater-Ausbildung der alwart + team GmbH, Hamburg, April 2005.

  • Jahrestagung der European Academy of Management in München: Organisations/ Co-Chair des Tracks 22 "The Management and Growth of closely held Firms and Family Businesses", 2005.

  • Betriebsgrößenbedingte Unterschiede in der Personalarbeit von Unternehmen, Vortrag im Rahmen des II Workshops des Centers for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics in Lüneburg, November 2004.

  • Instrumente des Strategischen Managements und ihre Anwendung in KMU, Vortrag im Rahmen des Praxisworkshops "Strategisches Management im Mittelstand" der Forschergruppe SUCCESS der Universität Lüneburg, September 2004.

  • Management im Mahlstrom - Managementforschung und -praxis im Lichte der Wissenssoziologie von Norbert Elias, Vortrag im Rahmen des Nachwuchstreffens der Kommission "Organisation" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre in Erfurt, September 2004.

  • Management im Mahlstrom - Managementforschung und -praxis im Lichte der Wissenssoziologie von Norbert Elias, Vortrag im Rahmen des Interdisziplinäres Seminars "Psychologie und Wirtschaftswissenschaften" an der Fachhochschule NON, Juni 2004.

  • Innovativität als Merkmal sozialer Systeme, Vortrag im Rahmen des Habilitandentreffens der Kommission "TIM" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre in Zürich, Mai 2004.

  • Human Resource Management in Small and Medium Size Businesses - A sociological perspective, Vortrag im Rahmen des EIASM-Workshop on Strategic Human Resource Management in Paris April 2004.

  • Human Resource Management in Small and Medium Size Businesses - A sociological perspective Vortrag im Rahmen des Internationalen Symposiums "Human Recources and Economic Success" der Universität Paderborn, Februar 2004.

  • "Culture's Impact on Organizational Performance", Vortrag im Rahmen des EIASM-Workshops on Strategic Human Resource Management in Brüssel, April 2003.

  • "Organisational Culture and Innovativeness", Vortrag im Rahmen des EIASM-Workshops on Anthropology and Management in Venedig, 2002.

  • "Konzeptionelle Grundüberlegungen für eine (anwendungsorientierte) Management-Forschung in KMU", Vortrag im Rahmen des Absolvententreffens des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Lüneburg, 2002.

  • "Innovativität als Unternehmensmerkmal", Vortrag im Rahmen des Forschungskolloquiums Freie Berufe, Mittelstand und empirische Wirtschaftsforschung in Lüneburg, 2002.

  • "Innovativität in Klein- und Mittelbetrieben. Ansatzpunkte einer Erklärung KMU-spezifischer Innovationsbarrieren", Vortrag anlässlich der Bewerbung um die Juniorprofessur Small Business Management an der Universität Lüneburg, 2002.

  • "Organisationskultur als generative Grammatik des sozialen Handelns", Vortrag auf dem Habilitandenkolloquium im Rahmen der Jahrestagung der Kommission "Organisation" des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre, 2001.