Vortrag zu neuem Ansatz in der Organisationsforschung

28.11.2011

„Zwischen System und Lebenswelt: Moralische Integration als stabilisierendes Fundament der betrieblichen Sozialordnung“ lautet der Titel eines Vortrags, den Prof. Dr. Thomas Behrends vom Institut für Internationales Management am Dienstag, 6. Dezember, im Rahmen des Interdisziplinären Kolloquiums hält. Beginn ist um 19.15 Uhr im Hauptgebäude der Universität Raum HG 432. Ein fortschreitendes Größenwachstum von Unternehmen geht - gerade in der Phase der betrieblichen Frühentwicklung - zumeist mit einem mehr oder weniger tiefgreifenden Wandel der jeweiligen „Organisationskultur“ einher. Dieser Wandel wird in der einschlägigen Literatur üblicherweise (und wenig befriedigend) als ein schrittweiser Übergang weg von primärsozialintegrativen und hin zu eher systemintegrativen Bindungs- und Koordinationsmechanismen beschrieben. Im Rahmen seines Vortrags erörtert Thomas Behrends, inwieweit sich aus der bislang in der Organisationsforschung noch kaum beachteten Idee einer dritten Integrationsform – der so genannten „moralischen Integration“ – möglicherweise gewinnbringende Ansatzpunkte für die Beschreibung und Analyse organisationaler (Kultur)Entwicklungsprozesse ergeben.